Attirer et fidéliser vos clients et vos collaborateurs grâce à la symétrie des attentions
Description
Nous vous proposons ce replay de webinaire, animé par Jean-Jacques Gressier et Stanislas Conseiller le 07/02/22, dans une version enrichie, découpée en plusieurs séquences et agrémentée de mini-quiz.
Des études nous montrent que les entreprises avec le plus fort taux d’engagement des collaborateurs ont des niveaux inférieurs d’absentéisme et de turn-over et des niveaux supérieurs de satisfaction client et de croissance du chiffre d’affaires. Travailler simultanément la satisfaction des clients et l’engagement des collaborateurs est un élément clé de performance. Non seulement pour attirer et fidéliser vos clients mais également pour nourrir votre marque employeur.
Objectifs
- Définir le concept de Symétrie des Attentions et ses bénéfices pour une entreprise
- Identifier ses 11 dimensions et faire un focus sur deux d'entre elles : « autonomie et initiative » et « considération »
- Analyser les leviers de mise en œuvre d'une expérience mémorable
Programme
Introduction
Introduction
Comprendre la Symétrie des Attentions
- Comprendre la Symétrie des Attentions
- Avez-vous bien retenu ?
Les 11 dimensions de la Symétrie des Attentions
- Avez-vous bien retenu ?
- Les 11 dimensions de la Symétrie des Attentions
La mise en œuvre d'une expérience mémorable
- La mise en œuvre d'une expérience mémorable
- Avez-vous bien retenu ?
Réaliser un diagnostic des expériences
- Réaliser un diagnostic des expériences
- Avez-vous bien retenu ?
Conclusion et réponses aux questions
- Conclusion et réponses aux questions des participants
- Réponses aux questions des participants
Les slides
Les slides en PDF
Intervenants
Attirer et fidéliser vos clients et vos collaborateurs grâce à la symétrie des attentions
Description
Nous vous proposons ce replay de webinaire, animé par Jean-Jacques Gressier et Stanislas Conseiller le 07/02/22, dans une version enrichie, découpée en plusieurs séquences et agrémentée de mini-quiz.
Des études nous montrent que les entreprises avec le plus fort taux d’engagement des collaborateurs ont des niveaux inférieurs d’absentéisme et de turn-over et des niveaux supérieurs de satisfaction client et de croissance du chiffre d’affaires. Travailler simultanément la satisfaction des clients et l’engagement des collaborateurs est un élément clé de performance. Non seulement pour attirer et fidéliser vos clients mais également pour nourrir votre marque employeur.
Objectifs
- Définir le concept de Symétrie des Attentions et ses bénéfices pour une entreprise
- Identifier ses 11 dimensions et faire un focus sur deux d'entre elles : « autonomie et initiative » et « considération »
- Analyser les leviers de mise en œuvre d'une expérience mémorable
Programme
Introduction
Introduction
Comprendre la Symétrie des Attentions
- Comprendre la Symétrie des Attentions
- Avez-vous bien retenu ?
Les 11 dimensions de la Symétrie des Attentions
- Avez-vous bien retenu ?
- Les 11 dimensions de la Symétrie des Attentions
La mise en œuvre d'une expérience mémorable
- La mise en œuvre d'une expérience mémorable
- Avez-vous bien retenu ?
Réaliser un diagnostic des expériences
- Réaliser un diagnostic des expériences
- Avez-vous bien retenu ?
Conclusion et réponses aux questions
- Conclusion et réponses aux questions des participants
- Réponses aux questions des participants
Les slides
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