Égalité hommes-femmes : des leviers pour agir dans votre entreprise
Description
Nous vous proposons ce replay de webinaire, animé par Sylvie Leyre et Corinne Hardy le 15/05/22, dans une version enrichie, découpée en plusieurs séquences et agrémentée de mini-quiz.
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est loin d’être acquise : salaires, statuts, conditions de travail, partage des tâches et des responsabilités, stéréotypes… Quelle distance reste-t-il encore à parcourir ? Quels sont les apports de l’Index Égalité et de la loi Rixain en la matière ? Et quels sont les leviers à votre disposition pour agir concrètement dans votre entreprise, en tant que dirigeant(e) ?
Objectifs
- Partager des chiffres clés sur l’égalité professionnelle en France en 2022
- Identifier la logique à l'œuvre derrière l'Index Égalité et ses premiers résultats
- Découvrir les points clés de la loi Rixain
- Appréhender des leviers concrets pour agir sur les principales causes des inégalités : recrutement, évolutions de carrière, rémunération, parentalité, temps partiel, orientation…
Programme
Présentation de l'AME
Présentation de l'AME
Introduction
- Avez-vous bien retenu ?
- Introduction
Cadre législatif
- Avez-vous bien retenu ?
- Cadre législatif
Les leviers de l’égalité hommes-femmes en entreprise
- Les leviers de l’égalité hommes-femmes en entreprise
- Avez-vous bien retenu ?
Conclusion et réponses aux questions
Conclusion et réponses aux questions
Les slides
Les slides
Intervenants
Égalité hommes-femmes : des leviers pour agir dans votre entreprise
Description
Nous vous proposons ce replay de webinaire, animé par Sylvie Leyre et Corinne Hardy le 15/05/22, dans une version enrichie, découpée en plusieurs séquences et agrémentée de mini-quiz.
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est loin d’être acquise : salaires, statuts, conditions de travail, partage des tâches et des responsabilités, stéréotypes… Quelle distance reste-t-il encore à parcourir ? Quels sont les apports de l’Index Égalité et de la loi Rixain en la matière ? Et quels sont les leviers à votre disposition pour agir concrètement dans votre entreprise, en tant que dirigeant(e) ?
Objectifs
- Partager des chiffres clés sur l’égalité professionnelle en France en 2022
- Identifier la logique à l'œuvre derrière l'Index Égalité et ses premiers résultats
- Découvrir les points clés de la loi Rixain
- Appréhender des leviers concrets pour agir sur les principales causes des inégalités : recrutement, évolutions de carrière, rémunération, parentalité, temps partiel, orientation…
Programme
Présentation de l'AME
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Introduction
- Avez-vous bien retenu ?
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Cadre législatif
- Avez-vous bien retenu ?
- Cadre législatif
Les leviers de l’égalité hommes-femmes en entreprise
- Les leviers de l’égalité hommes-femmes en entreprise
- Avez-vous bien retenu ?
Conclusion et réponses aux questions
Conclusion et réponses aux questions
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