Embarquer durablement vos équipes vers la transition écologique
Description
Comment embarquer durablement vos équipes vers la transition écologique ? Changer les process, les organisations, les outils de travail, semble relativement simple, à partir du moment où la décision est prise et les moyens nécessaires mis en œuvre. Sauf que… Il est un domaine à ne pas sous-estimer, si l’on veut mettre en œuvre des changements durables, c’est celui des ressources humaines. L’être humain est naturellement résistant au changement, surtout si ce dernier lui est imposé, et ses capacités de résistance sont multiples !
Objectifs
- Identifier les différentes formes de résistance au changement et les spécificités générationnelles face aux enjeux de la transition écologique
- Engager une démarche structurée
- Construire sa cartographie des alliés
- Analyser les clés d’une bonne communication
Programme
LA RÉSISTANCE AU CHANGEMENT
- La résistance au changement
- Avez-vous bien retenu ?
ÉTAPES 1 ET 2 DE LA CONDUITE DU CHANGEMENT
- Étapes 1 et 2 de la conduite du changement
- Avez-vous bien retenu ?
ÉTAPES 3 ET 4 DE LA CONDUITE DU CHANGEMENT
- Étapes 3 et 4 de la conduite du changement
- Avez-vous bien retenu ?
ÉTAPES 5 À 7 DE LA CONDUITE DU CHANGEMENT
- Avez-vous bien retenu ?
- Étapes 5 à 7 de la conduite du changement
RÉPONSES AUX QUESTIONS DES PARTICIPANTS
Réponses aux questions des participants
Les slides
Les slides
Intervenants
Embarquer durablement vos équipes vers la transition écologique
Description
Comment embarquer durablement vos équipes vers la transition écologique ? Changer les process, les organisations, les outils de travail, semble relativement simple, à partir du moment où la décision est prise et les moyens nécessaires mis en œuvre. Sauf que… Il est un domaine à ne pas sous-estimer, si l’on veut mettre en œuvre des changements durables, c’est celui des ressources humaines. L’être humain est naturellement résistant au changement, surtout si ce dernier lui est imposé, et ses capacités de résistance sont multiples !
Objectifs
- Identifier les différentes formes de résistance au changement et les spécificités générationnelles face aux enjeux de la transition écologique
- Engager une démarche structurée
- Construire sa cartographie des alliés
- Analyser les clés d’une bonne communication
Programme
LA RÉSISTANCE AU CHANGEMENT
- La résistance au changement
- Avez-vous bien retenu ?
ÉTAPES 1 ET 2 DE LA CONDUITE DU CHANGEMENT
- Étapes 1 et 2 de la conduite du changement
- Avez-vous bien retenu ?
ÉTAPES 3 ET 4 DE LA CONDUITE DU CHANGEMENT
- Étapes 3 et 4 de la conduite du changement
- Avez-vous bien retenu ?
ÉTAPES 5 À 7 DE LA CONDUITE DU CHANGEMENT
- Avez-vous bien retenu ?
- Étapes 5 à 7 de la conduite du changement
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Réponses aux questions des participants
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