Embarquer durablement vos équipes vers la transition écologique

1h 10min
A distance
Replay de webinaire
Transition énergétique & écologique
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Mise à jour avril 2026
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Description

Comment embarquer durablement vos équipes vers la transition écologique ? Changer les process, les organisations, les outils de travail, semble relativement simple, à partir du moment où la décision est prise et les moyens nécessaires mis en œuvre. Sauf que… Il est un domaine à ne pas sous-estimer, si l’on veut mettre en œuvre des changements durables, c’est celui des ressources humaines. L’être humain est naturellement résistant au changement, surtout si ce dernier lui est imposé, et ses capacités de résistance sont multiples !

Objectifs

  • Identifier les différentes formes de résistance au changement et les spécificités générationnelles face aux enjeux de la transition écologique
  • Engager une démarche structurée
  • Construire sa cartographie des alliés
  • Analyser les clés d’une bonne communication

Programme

6 séquences1h 10min

LA RÉSISTANCE AU CHANGEMENT

8 min
  • La résistance au changement
  • Avez-vous bien retenu ?

ÉTAPES 1 ET 2 DE LA CONDUITE DU CHANGEMENT

17 min
  • Étapes 1 et 2 de la conduite du changement
  • Avez-vous bien retenu ?

ÉTAPES 3 ET 4 DE LA CONDUITE DU CHANGEMENT

15 min
  • Étapes 3 et 4 de la conduite du changement
  • Avez-vous bien retenu ?

ÉTAPES 5 À 7 DE LA CONDUITE DU CHANGEMENT

12 min
  • Avez-vous bien retenu ?
  • Étapes 5 à 7 de la conduite du changement

RÉPONSES AUX QUESTIONS DES PARTICIPANTS

18 min

Réponses aux questions des participants

Les slides

2 min

Les slides

Intervenants

Embarquer durablement vos équipes vers la transition écologique

A distance
Replay de webinaire
(4,8)
Mise à jour : 2026-04-27
Durée
1h 10min
Date
Dès maintenant
Prix
Gratuit

Description

Comment embarquer durablement vos équipes vers la transition écologique ? Changer les process, les organisations, les outils de travail, semble relativement simple, à partir du moment où la décision est prise et les moyens nécessaires mis en œuvre. Sauf que… Il est un domaine à ne pas sous-estimer, si l’on veut mettre en œuvre des changements durables, c’est celui des ressources humaines. L’être humain est naturellement résistant au changement, surtout si ce dernier lui est imposé, et ses capacités de résistance sont multiples !

Objectifs

  • Identifier les différentes formes de résistance au changement et les spécificités générationnelles face aux enjeux de la transition écologique
  • Engager une démarche structurée
  • Construire sa cartographie des alliés
  • Analyser les clés d’une bonne communication

Programme

6 séquences1h 10min

LA RÉSISTANCE AU CHANGEMENT

8 min
  • La résistance au changement
  • Avez-vous bien retenu ?

ÉTAPES 1 ET 2 DE LA CONDUITE DU CHANGEMENT

17 min
  • Étapes 1 et 2 de la conduite du changement
  • Avez-vous bien retenu ?

ÉTAPES 3 ET 4 DE LA CONDUITE DU CHANGEMENT

15 min
  • Étapes 3 et 4 de la conduite du changement
  • Avez-vous bien retenu ?

ÉTAPES 5 À 7 DE LA CONDUITE DU CHANGEMENT

12 min
  • Avez-vous bien retenu ?
  • Étapes 5 à 7 de la conduite du changement

RÉPONSES AUX QUESTIONS DES PARTICIPANTS

18 min

Réponses aux questions des participants

Les slides

2 min

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