Les 100 premiers jours du manager ou du leader

1h 11min
A distance
Replay de webinaire
Management
5 Video
3 Quiz
1 Document
Mise à jour mai 2026
À regarder surYouTube

Description

Nous vous proposons ce replay de webinaire, animé par Nicolas Lemoine le 15/04/21, dans une version enrichie, découpée en plusieurs séquences et agrémentée de mini-quiz.

Que l’on soit manager opérationnel ou CEO, changer de poste n’est jamais un événement anodin dans une carrière… Les études montrent que la majorité des échecs ont leurs racines dans les 100 premiers jours. Pourtant nous abordons tous cette période avec enthousiasme et énergie, de l’expérience et du savoir-faire, alliés à du savoir-être. Alors pourquoi tant de prises de fonctions sont-elles entachées d’erreurs ?

Objectifs

  • Faire le point sur la transition en entreprise
  • Analyser différents types de transition
  • Identifier ses points faibles pour mieux y remédier

Programme

6 séquences1h 11min

Introduction

11 min

Introduction

La transition en entreprise

12 min
  • Avez-vous bien retenu ?
  • La transition en entreprise

Les types de transitions

13 min
  • Les types de transitions
  • Avez-vous bien retenu ?

Identifier vos points faibles

15 min
  • Avez-vous bien retenu ?
  • Identifier vos points faibles

Réponses aux questions

9 min

Réponses aux questions

Les slides

2 min

Les slides en pdf

Intervenants

Les 100 premiers jours du manager ou du leader

A distance
Replay de webinaire
(4,8)
Mise à jour : 2026-05-09
Durée
1h 11min
Date
Dès maintenant
Prix
Gratuit

Description

Nous vous proposons ce replay de webinaire, animé par Nicolas Lemoine le 15/04/21, dans une version enrichie, découpée en plusieurs séquences et agrémentée de mini-quiz.

Que l’on soit manager opérationnel ou CEO, changer de poste n’est jamais un événement anodin dans une carrière… Les études montrent que la majorité des échecs ont leurs racines dans les 100 premiers jours. Pourtant nous abordons tous cette période avec enthousiasme et énergie, de l’expérience et du savoir-faire, alliés à du savoir-être. Alors pourquoi tant de prises de fonctions sont-elles entachées d’erreurs ?

Objectifs

  • Faire le point sur la transition en entreprise
  • Analyser différents types de transition
  • Identifier ses points faibles pour mieux y remédier

Programme

6 séquences1h 11min

Introduction

11 min

Introduction

La transition en entreprise

12 min
  • Avez-vous bien retenu ?
  • La transition en entreprise

Les types de transitions

13 min
  • Les types de transitions
  • Avez-vous bien retenu ?

Identifier vos points faibles

15 min
  • Avez-vous bien retenu ?
  • Identifier vos points faibles

Réponses aux questions

9 min

Réponses aux questions

Les slides

2 min

Les slides en pdf

Intervenants