Dans un marché de l'emploi sous tension, les TPE et PME misent encore majoritairement sur les plateformes classiques pour diffuser leurs offres : Indeed, LinkedIn, France Travail… Avec des résultats souvent décevants : peu de candidatures ou des profils inadaptés. Pourquoi ? Parce qu’au-delà de la diffusion, l’efficacité repose sur la clarté de la promesse employeur et l’alignement avec les attentes des candidats. Cette formation vous propose de décoder les raisons pour lesquelles les sites d’emploi ne suffisent plus, à eux seuls, à recruter, et d’identifier les leviers concrets pour rendre vos offres plus distinctives et attractives. Nous aborderons également les bonnes pratiques pour articuler diffusion d’offres, réseau direct, cooptation et communication employeur à l’échelle d’une TPE-PME.