Relations commerciales à l’export : transformez vos conflits en opportunités
Description
Et si les conflits dans vos relations commerciales étaient des sources d’opportunités inexploitées ? Étonnante contradiction ! Car le conflit peut entacher très fortement une relation commerciale et les émotions de chacune des parties sont bien souvent exacerbées ; ce qui ne facilite pas des discussions apaisées et moins encore la résolution du conflit. Les déclencheurs de conflits sont nombreux et plus encore à l’international : filtres culturels, filtres socio-éducatifs, filtres émotionnels, filtres cognitifs propres à chacun. Autant de facteurs sources de malentendus…
L’enjeu est d’abord de changer votre regard sur le conflit : que chacun comprenne, entende l’autre et soit aussi réellement entendu sur ses besoins. À partir de cette reconnaissance réciproque, un espace de solutions peut s’ouvrir. Espace qui non seulement ré-enclenche la relation mais qui, bien souvent, l’enrichit d’une nouvelle perspective plus féconde !
Objectifs
- Distinguer les problèmes des conflits
- Identifier les déclencheurs de conflits
- Définir, exprimer et faire entendre ses besoins
- Utiliser les techniques de reformulation
- Lister un ensemble de solutions pour répondre à des intérêts communs et ancrer la résolution du conflit dans la durée
Programme
Introduction
Introduction
Comprendre les conflits
- Comprendre les conflits
- Avez-vous bien retenu ?
Techniques pour éviter les conflits et savoir les résoudre
- Avez-vous bien retenu ?
- Techniques pour éviter les conflits et savoir les résoudre
Conclusion
Conclusion
Réponses aux questions des participants
- Réponses aux questions des participants
- Pour aller plus loin
Les slides
Les slides
Pour continuer à vous former
Pour continuer à vous former
Intervenants
Relations commerciales à l’export : transformez vos conflits en opportunités
Description
Et si les conflits dans vos relations commerciales étaient des sources d’opportunités inexploitées ? Étonnante contradiction ! Car le conflit peut entacher très fortement une relation commerciale et les émotions de chacune des parties sont bien souvent exacerbées ; ce qui ne facilite pas des discussions apaisées et moins encore la résolution du conflit. Les déclencheurs de conflits sont nombreux et plus encore à l’international : filtres culturels, filtres socio-éducatifs, filtres émotionnels, filtres cognitifs propres à chacun. Autant de facteurs sources de malentendus…
L’enjeu est d’abord de changer votre regard sur le conflit : que chacun comprenne, entende l’autre et soit aussi réellement entendu sur ses besoins. À partir de cette reconnaissance réciproque, un espace de solutions peut s’ouvrir. Espace qui non seulement ré-enclenche la relation mais qui, bien souvent, l’enrichit d’une nouvelle perspective plus féconde !
Objectifs
- Distinguer les problèmes des conflits
- Identifier les déclencheurs de conflits
- Définir, exprimer et faire entendre ses besoins
- Utiliser les techniques de reformulation
- Lister un ensemble de solutions pour répondre à des intérêts communs et ancrer la résolution du conflit dans la durée
Programme
Introduction
Introduction
Comprendre les conflits
- Comprendre les conflits
- Avez-vous bien retenu ?
Techniques pour éviter les conflits et savoir les résoudre
- Avez-vous bien retenu ?
- Techniques pour éviter les conflits et savoir les résoudre
Conclusion
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Réponses aux questions des participants
- Réponses aux questions des participants
- Pour aller plus loin
Les slides
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Pour continuer à vous former
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