Réussir l'intégration d'une société

34 min
A distance
Module e-learning
Gouvernance
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Mise à jour mai 2026
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Description

Ça y est, vous avez fait le chèque. C'était la partie la plus facile : les ennuis commencent… Plus de la moitié des acquisitions sont des échecs, pour 3 raisons principales : des prévisions trop optimistes sur la cible et sur les synergies potentielles, un prix trop élevé, une intégration ratée. Il est donc indispensable de bien préparer l’intégration en amont et de la mener avec méthode pour créer de la valeur. 

Objectifs

  • Identifier les causes d'échec les plus fréquentes, les travaux préparatoires à mener pour les réduire et les mesures à prendre pour sécuriser la post-acquisition
  • Expliquer et installer votre mode de management
  • Mettre en place les process de l'intégration pour réaliser les synergies escomptées

Programme

4 séquences34 min

Pourquoi les acquisitions sont-elles, majoritairement, des échecs ?

10 min
  • Pourquoi les acquisitions sont-elles, majoritairement, des échecs ?
  • Avez-vous bien retenu ?

Que faire avant l’acquisition ?

7 min
  • Avez-vous bien retenu ?
  • Que faire avant l’acquisition ?

Organiser la direction de l’entreprise et les chantiers d'intégration

9 min
  • Avez-vous bien retenu ?
  • Organiser la direction de l’entreprise et les chantiers d'intégration

Les leçons à retenir

2 min
  • Les leçons à retenir
  • Synthèse

Intervenants

Réussir l'intégration d'une société

A distance
Module e-learning
(4,8)
Mise à jour : 2026-05-09
Durée
34 min
Date
Dès maintenant
Prix
Gratuit

Description

Ça y est, vous avez fait le chèque. C'était la partie la plus facile : les ennuis commencent… Plus de la moitié des acquisitions sont des échecs, pour 3 raisons principales : des prévisions trop optimistes sur la cible et sur les synergies potentielles, un prix trop élevé, une intégration ratée. Il est donc indispensable de bien préparer l’intégration en amont et de la mener avec méthode pour créer de la valeur. 

Objectifs

  • Identifier les causes d'échec les plus fréquentes, les travaux préparatoires à mener pour les réduire et les mesures à prendre pour sécuriser la post-acquisition
  • Expliquer et installer votre mode de management
  • Mettre en place les process de l'intégration pour réaliser les synergies escomptées

Programme

4 séquences34 min

Pourquoi les acquisitions sont-elles, majoritairement, des échecs ?

10 min
  • Pourquoi les acquisitions sont-elles, majoritairement, des échecs ?
  • Avez-vous bien retenu ?

Que faire avant l’acquisition ?

7 min
  • Avez-vous bien retenu ?
  • Que faire avant l’acquisition ?

Organiser la direction de l’entreprise et les chantiers d'intégration

9 min
  • Avez-vous bien retenu ?
  • Organiser la direction de l’entreprise et les chantiers d'intégration

Les leçons à retenir

2 min
  • Les leçons à retenir
  • Synthèse
Intervenants